О том, как непросто найти работу, знает почти каждый житель Северной Осетии не понаслышке. Сложнее всего приходится молодым специалистам без опыта. Решение вопроса с трудоустройством молодых предлагает служба занятости населения. Для выпускников вузов разработаны программы стажировки.
Иван Серенков еще год назад был здесь стажером, впервые попробовал, как говорят профи «полетать» на квадрокоптере и освоить съемку с воздуха. Он мечтал работать именно IT-специалистом. В комитет занятости обратился за помощью в поиске работы. Высокооплачиваемую работу сразу ему не предложили, но дали пройти стажировку. Теперь он занимается любимым делом и говорит, что сделал правильный выбор.
Иван Серенков: «Здесь я начал проходить стажировку в качестве IT-специалиста, она заняла около трех месяцев».
Команде портала Осетия-3D такой подход понравился и теперь они пригласили на стажировку еще нескольких ребят.
На стажировку уйдёт несколько месяцев, ребятам предстоит научиться аэросъемке, компьютерному дизайну и видеомонтажу. А после того как начинающие специалисты пройдут несколько тестовых заданий, им возможно предложат работу.
В коллегии адвокатов также рады потенциальным сотрудникам. К примеру, 18 ребят, пришедших на стажировку, уже приступили к работе в качестве адвокатов.
Адвокат Марина Ватаева: «Имели возможность проходить стажировку, участвовать в суде, в следствиях. Остались очень довольны ими, ребята умные, напористые. Мы благодарны центру занятости».
Больше ста выпускников вузов Северной Осетии уже получили возможность поработать без опыта работы. Дальше — больше. Комитет занятости до конца лета планирует обеспечить стажировкой еще около ста будущих специалистов.
Ведущий специалист Службы занятости РСО-Алания Юлия Солтамова: «По одной программе — «Содействие занятости», стажер получает МРОТ — порядка 11 тысяч рублей зарплату, плюс начисления на фонд оплаты труда, которые производит работодатель, за счет средств нашей программы. И по антикризисной программе, тоже оплата в размере МРОТ, она зафиксирована на конец 2017 года. Это семь тысяч. Наставники получают половину МРОТ».
Стажировка для ребят отличный шанс попробовать себя в профессии и определиться с направлением. Даже если после практики стажер не получает предложения продолжить работу на этом месте, потраченное время не уйдет в пустую. Время стажировки включается в стаж профессиональной деятельности.
Галина Григорян
