Министерство образования и науки республики вместе с предприятиями города реализуют новую программу подготовки кадров — дуальное обучение.
Георгий Тавасиев учится на электромонтажника. На предприятии — с февраля прошлого года. Он обеспечивает бесперебойную работу холодильного отделения. Это сердце всего предприятия. Здесь и щитки автоматики, и компрессоры. Оборудование сложное, но уже сейчас Георгий может самостоятельно устранить неполадку. Если раньше еще сомневался в выбранной профессии, то поработав на производстве обрел уверенность.
Георгий Тавасиев, студент: «Я пришел сюда именно в качестве электрика, а мне предложили работу холодильщика. Меня это больше интересует. Мне больше нравится работать с автоматикой. Вряд ли я еще буду менять свою профессию. Как стал холодильщиком, так им и останусь».
Кроме Георгия, свои навыки на производстве оттачивает и Иван Сухачев. Электрик по специальности, Иван следит за электрикой всего агрокомплекса. Только светильников здесь около 1300. А еще нужно следить за исправностью электропроводки, регулярно проверять датчики температуры, влажности и углекислого газа в теплице. Уследить за всем сложно, но интересно, делится Иван.
Иван Сухачев, студент: «Практика — это больше, чем теоретическое обучение. Без теории, конечно же, не может быть и практики. Я научился здесь очень многому. Много чего я не знал теоретически».
Студенты смогли остаться на предприятии благодаря дуальному обучению. Суть в том, что студенты большую часть обучения проходят на производстве, знакомятся с тонкостями технологических процессов. Это хорошая возможность и для работодателей присмотреться к будущим специалистам.
Зелимхан Битаров, генеральный директор группы компаний «Бавария»: «Наше сотрудничество с техникумом ограничивалось до недавних пор лишь прохождением практики. Недавно мы достигли соглашения по дуальному обучению. Все практические занятия проходят у нас на производстве. Это хорошее подспорье. Студенты закрепляют свои теоретические навыки на производстве. Работают наряду со специалистами высокого уровня на инновационном производстве».
Завод «Радуга» в оборонной промышленности больше 35 лет. Планов у предприятия много, поэтому молодые кадры здесь нужны. Альберт Кантемиров и Артур Кулов на предприятии 7 месяцев. Ребята следят за техническим состоянием станков.
Возможность пройти обучение на предприятии получают лучшие студенты Владикавказского политехнического техникума. Работу в этом направлении ведут уже больше года.
Давид Бирагов, директор Владикавказского политехнического техникума: «Это усовершенствованная форма производственной практики. Наш студент, учась четыре года, должен выпускаться специалистом. И одна из наших задач, чтобы он мог быть трудоустроен».
Программа дуального обучения реализуется при поддержке министерства образования и науки Северной Осетии.
Алан Аликов, заместитель министра образования РСО-Алания: «В этом направлении определенная работа, конечно, ведется и есть уже хорошие примеры этой работы. Благодаря нашим социально-ориентированным партнерам нам удается построить именно такой образовательный процесс».
Как отмечают в ведомстве, в будущем планируется расширить работу в этом направлении.
Алина Хасцаева
