Работникам могут дать право вместо больничного переходить на удаленку. Соответствующий механизм для законодательного закрепления подобной нормы разрабатывается. Об этом сообщил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в своем Telegram-канале.
Он отметил, если сотрудник готов дистанционно продолжить выполнение служебных обязанностей, ему необходимо дать такое право. Но это должно быть сделано по его желанию и добровольно, по согласованию с работодателем и без ущерба здоровью. Это позволит сотрудникам не терять в зарплате, а предприятию — сохранить «боевую единицу» и производственный темп.
