Молодежь в основном предпочитает работу не пыльную, а вот идти трудиться в цехах не спешат. При этом на заводах специалистам технических профессий рады всегда. Готовы не только учить и рассказывать, но и достойно платить. В республике разработали трехстороннее соглашение, позволяющее специально готовить кадры для промышленности. Его подписали республиканский минпром, министерство образования и, собственно, руководители предприятий.
Кадровый вопрос- проблема не отдельно взятого предприятия — отрасли в целом. Владикавказский многопрофильный техникум — одно из учреждений, где готовят специалистов для производственной сферы. 9 разных профессий осваивают более 450 студентов. Ежедневно теория и обязательно практика. Только так можно закрепить полученные знания, уверены педагоги. А новое трехстороннее соглашение между Министерствами транспорта и промышленности, образования и предприятиями позволит не только вовлечь студентов в производственный процесс, но и даст им реальные шансы на трудоустройство.
А в Ирафской швейной фабрике уже решили кадровый вопрос. Предприятие открыло филиал во Владикавказе, где благодаря новому соглашению создали 16 рабочих мест. Виктория Кесаева рассказывает, по такому же принципу 16 лет назад сама пришла на производство и сразу же влюбилась в это дело.
Фабрика производит форменную одежду для организаций. Продукцию отправляют в 20 регионов России, включая Дальний Восток. Заказами обеспечена полностью, иногда даже больше, чем может осилить. Надо расширяться. В новых кадрах предприятие заинтересовано. Всего в республике сейчас нужно почти две с половиной сотни человек с рабочими специальностями. В основном это электромонтажники, токари, сварщики и водители.
Рабочая профессия сегодня — гарантия восстребованности на рынке труда. Трехсторонне соглашение станет своего рода «проводником» между специалистом и работодателем. Многие предприятия уже сотрудничают со средними и высшими учебными заведениями, говорят в профильном ведомстве. Сейчас такую же работу будут проводить с теми организациями, у которых не было договоров на прохождение практики. Еще одним новшеством станет возможность внедрения дуального обучения на предприятиях.
Генриетта Албегова
